Nhận định, soi kèo Chaouia vs MSP Batna, 21h00 ngày 17/3: Chủ nhà đáng tin

Bàn thắng:

Man City:Foden 8', 44', Haaland 34', 38', 64'

MU: Antony 56', Martial 83', 90' (pen)

Đội hình ra sân

Man City: Ederson; Walker (Gomez 40'), Akanji, Ake, Cancelo; Silva, Gundogan, De Bruyne (Mahrez 75'); Foden (Alvarez 75'), Haaland, Grealish (Palmer 75').

MU: De Gea; Dalot, Varane (Lindelof 40'), Martinez, Malacia (Shaw 46'); McTominay (Casemiro 59'), Eriksen; Antony, Fernandes, Sancho (Fred 70'); Rashford (Martial 59').

Tại hội thảo, Bộ trưởng GD-ĐT Phùng Xuân Nhạ cho biết ở 3 địa phương này, tỷ lệ trong độ tuổi lao động qua đào tạo đạt gần 18,3% (thấp hơn 4,8% so với tỷ lệ chung cả nước); nhân lực trình độ đại học đạt khoảng 8,3% (thấp hơn 1% so với tỷ lệ chung cả nước).

Theo thống kê của Bộ, số thí sinh là người dân tộc của ba tỉnh này trúng tuyển vào đại học, cao đẳng năm 2020 là 1.305 sinh viên, chiếm tỷ lệ 4,37% tổng số thí sinh của 3 tỉnh trúng tuyển vào đại học, cao đẳng năm 2019, thấp hơn mức trung bình chung của cả nước là 5,53%. Trong đó, Hà Tĩnh chỉ có 4 thí sinh người dân tộc trúng tuyển vào đại học, cao đẳng, chiếm tỷ lệ 0,07%.

Bộ trưởng Phùng Xuân Nhạ tại hội thảo

Qua thực tiễn ở một số địa phương và thực hiện các chính sách phát triển nhân lực cho các tỉnh miền núi và đồng bào dân tộc thiểu số, ông Nhạ khuyến nghị lãnh đạo 3 tỉnh tham khảo một số giải pháp.

Thứ nhất,thực hiện hiệu quả chính sách “cử tuyển”.

Đây là giải pháp “truyền thống”, tuy nhiên, để nâng cao hiệu quả của chính sách này, tránh gây lãng phí nguồn lực, ngân sách nhà nước và người học sau khi tốt nghiệp không bố trí được việc làm hoặc không làm được việc vì chất lượng kém, ông Nhạ đề nghị các tỉnh cần lựa chọn, giám sát chặt chẽ các đối tượng tham gia chính sách cử tuyển, phải thực sự cần thiết; chỉ nên thực hiện với con em vùng đồng bào dân tộc rất ít người và một số dân tộc có chất lượng nguồn nhân lực thấp, chưa có hoặc có rất ít người tham gia trong hệ thống chính trị của địa phương, đồng thời phải gắn liền với việc bố trí công việc sau khi tốt nghiệp cho người học để tránh lãng phí. 

Thứ hai,thông qua “đặt hàng” đào tạo và đào tạo lại nhân lực đang làm việc tại các huyện, xã, thôn bản của 3 tỉnh.

Ông Nhạ cho rằng, đây là giải pháp thiết thực, khả thi để sử dụng hiệu quả các loại nhân lực hiện có. Tuy nhiên, ông Nhạ cho rằng các tỉnh trong vùng không nên đặt vấn đề thành lập thêm trường đại học tại địa phương vì hiệu quả không cao, khó thu hút đội ngũ giảng viên có trình độ cao. Ngược lại, nên phối hợp với các Bộ GD-ĐT, cơ quan chủ quản để rà soát, sắp xếp lại các trường đại học, cao đẳng hiện có đảm bảo phù hợp, tránh chồng chéo ngành nghề, cạnh tranh lẫn nhau ngay trên cùng một địa bàn/khu vực. Bên cạnh đó, cần có các giải pháp hỗ trợ để củng cố, nâng cao chất lượng đào tạo của các trường đại học hiện có trên địa bàn.

Thứ ba,để “ươm tạo tài năng” của các dân tộc thiểu số và tạo nguồn chất lượng cho các cơ sở đào tạo trên địa bàn, các địa phương cần tiếp tục quan tâm hơn tới việc đầu tư phát triển các trường phổ thông dân tộc nội trú, bán trú trên địa bàn.

Thứ tư,các tỉnh Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh đều có các vùng thuận lợi, kinh tế - xã hội phát triển hơn vùng dân tộc, miền núi trong tỉnh. Vì vậy, cần thúc đẩy các chương trình hợp tác giữa các trường, giữa các xã, huyện ở vùng thuận lợi và vùng khó khăn để hỗ trợ, giúp nhau cùng phát triển. Trong điều kiện ngân sách cho phép, các tỉnh cũng xem xét có chính sách học bổng hay hỗ trợ riêng đối với còn em vùng đồng bào dân tộc, miền núi trong quá trình học tập.

Phương Chi

Phát triển nguồn nhân lực: Quan trọng là nâng cao chất lượng giáo dục

Theo Bộ trưởng Giáo dục và Đào tạo Phùng Xuân Nhạ, để chuẩn bị cho nguồn nhân lực trong bối cảnh toàn cầu hoá, việc quan trọng là nâng cao chất lượng giáo dục tại mỗi quốc gia.  

Năm 2020 đi qua với những tổn hại về kinh tế do đại dịch Covid-19 mang tới khiến nhiều người dân rơi vào hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Đồng cảm và sẻ chia với những khó khăn mà hàng triệu người dân đang gặp phải, Pepsi cùng Trung ương Hội Thanh niên Việt Nam đã khởi xướng hành trình đầy ý nghĩa nhân văn “Triệu bữa cơm”. Sau thành công của năm 2020 với hơn 736 nghìn bữa cơm được trao tặng, hành trình “Triệu bữa cơm 2021” hy vọng sẽ mang tới nhiều hơn nữa những bữa cơm ngon, góp phần tiếp thêm sức mạnh người lao động, công nhân, sinh viên, người dân khó khăn... chống dịch.

Giai đoạn đầu tiên của “Triệu bữa cơm 2021” sẽ tập trung vào 5 tỉnh thành đang trong tâm dịch bao gồm Bắc Giang, Bắc Ninh, TP.HCM, Hà Tĩnh và Nghệ An, dự kiến sẽ trao tận tay 240.000 suất thực phẩm cho 16.000 người bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19.

“Cả gia đình tôi không biết nói gì ngoài lời cảm ơn tới quý tổ chức, công ty, những nhà hảo tâm đã ủng hộ những phần cơm quý báu này. Tôi cũng hy vọng nhiều người sẽ nhận được sự giúp đỡ tuyệt vời này như gia đình tôi", chị Thanh Nga - người dân lao động tự do tại TP. HCM nghẹn ngào chia sẻ.

Những bữa cơm ngon đang được gửi tới tận tay người dân vùng dịch

Giá trị nhân văn mà chương trình mang tới là tinh thần tương thân tương ái trong cộng đồng, chung tay góp sức cho những hoàn cảnh khó khăn, những người đang cần sự trợ lực để cùng đương đầu và vượt qua đại dịch. Và hành trình kết nối triệu con tim yêu thương ấy cũng đang rất cần sự quan tâm và ủng hộ từ cộng đồng.

Mới khởi động nhưng chương trình đã đón nhận sự chia sẻ tích cực của hơn 30 nghệ sĩ trẻ trên các trang mạng xã hội, hình ảnh cùng thông điệp “Triệu bữa cơm" đã lan tỏa rộng rãi trong cộng đồng và nhận được làn sóng ủng hộ mạnh mẽ.

Bên cạnh việc chia sẻ hình ảnh cùng hashtag #TrieuBuaCom, bạn đọc còn có thể đóng góp trực tiếp bằng việc quyên góp qua quỹ chung của chương trình để các phần cơm ngon có thể nhanh chóng được chuyển tới những người dân đang gặp khó khăn tại các vùng tâm điểm của dịch.

Cùng chung tay lan tỏa thông điệp đầy ý nghĩa của hành trình “Triệu bữa cơm"

Phương Dung